Wil jij jouw Supplier Development Engineer skills nog verder ontwikkelen? In een unieke branche met hoogstaande technologie? Hou jij van slim ondernemen? En zet jij je graag in voor groei en wereldwijde innovatie voor mens en dier? Dan hebben wij de positie voor jou.

Uniek

Als Supplier Development Engineer bij CowManager werk je aan oplossingen die wereldwijd opgemerkt worden. Wist je bijvoorbeeld dat Bill Gates de oprichters eens persoonlijk uitnodigde? Dit was naar aanleiding van de introductie van het VetTrack software program voor dierenartsen in 2005.

CowManager telt inmiddels 80 medewerkers en vele tevreden klanten in meer dan veertig landen. Met het koemonitoringsysteem van CowManager verbetert de gezondheid van de koeien, wordt de boer ontzorgd en stijgt de productiviteit en winstgevendheid van de melkveebedrijven. En dit alles dankzij jarenlang onderzoek aan universiteiten, kennisontwikkeling en testbedrijven en de drive om elke dag nog beter te worden. Hier kan jij aan bijdragen.

En de werklocatie maakt het nog eens extra uniek. Je werkt op high level voor stakeholders over de hele wereld vanuit een kraakvers gebouw, naast de oorspronkelijke oer-Hollandse boerderij. Waar de koeien nog altijd grazen.

Wat ga je doen?

Je focus ligt op het ontwikkelen en verbeteren van de leveranciersperformance omtrent kwaliteit en doorlooptijd. Hierbij werk je nauw samen met de collega’s van Research en Product Development. Je begeleidt verbeterprojecten bij leveranciers. Hiermee til je ook de afdeling Supply Chain Management naar een hoger niveau. Samen met de partners stel je implementatieplannen op voor technische veranderingen en voert deze ook uit. Je houdt je bezig met de kwaliteit van het product, de acceptatie van gekwalificeerde onderdelen, de eerste artikelinspectie, processtroom en het analyseren van fouten in proces of productie. Denk hierbij aan aan:

  • Opstellen van product- en procesrequirements – samen met verschillende collega’s – waar leveranciers aan moeten voldoen;
  • uitvoeren van marktonderzoek, opstellen van selectiecriteria, het aanbesteden om uiteindelijk een keuze van een leverancier te maken;
  • beoordelen en analyseren van leveranciers over leverbetrouwbaarheid en kwaliteit;
  • oplossen van productie- en kwaliteitsproblemen samen met de leverancier en beoordelen van verbetermaatregelen;
  • proces bewaken en adviseren van leveranciers over verbeterplannen en risico’s;
  • rapportages opstellen voor management over performance optimalisatie;
  • uitvoeren van data- en root cause analyses, vastleggen van correctieve en preventieve maatregelen en vervolgacties bepalen;
  • analyseren van bestaande procedures en opstellen van nieuwe procedures en werkwijzen binnen de afdeling Supply Chain Management;
  • bijdragen aan de verdere ontwikkeling op het gebied van life cycle management.

Wie ben jij?

  • Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie en HBO werk- en denkniveau in de richting van supply chain management, mechanical engineering, industrial engineering, technische bedrijfskunde of werktuigbouwkunde;
  • ervaring in planning, procesontwikkeling en IT-gerelateerde procesautomatisering;
  • kennis van productieprocessen van elektronica (of je bent in staat je daar in korte tijd in te bekwamen);
  • ben je bekend met het initiëren en aansturen van verbeteringen;
  • geniet je van data-analyse en het optimaliseren van processen en beschik je over sterk ontwikkelde analytische (plannings)vaardigheden;
  • kennis van thermoplastische kunststoffen en elektronica is een pré (geen must).

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een hechte organisatie met een goede werksfeer, korte lijnen en veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Dit wordt vanzelfsprekend beloond! Allereerst met carrièremogelijkheden, een goed salaris en pensioen, maar ook met een persoonlijk vitaliteitsbudget. Hybride werken is natuurlijk mogelijk (hoewel wij denken dat je nooit meer naar huis wilt, als je eenmaal bij ons geweest bent). De functie is full time, maar part time (32 uur) is bespreekbaar.

Nog meer weten over hoe het is om bij CowManager te werken? Lees hier het verhaal van Guus, CEO bij CowManager en Gerard, eigenaar/oprichter van CowManager.
En/ of bekijk de video.

Enthousiast?

Nog vragen? Bel naar HR/recruitment CowManager via 0348-443840. Enthousiast en direct solliciteren? Stuur je CV en (bij voorkeur) motivatie naar solliciteren@cowmanager.com

Wij kijken er naar uit!


Nu solliciteren