Functieomschrijving

Als Senior specialist fysieke beveiliging zorg je er voor dat lokale en uitgezonden medewerkers wereldwijd veilig kunnen wonen en werken. Je bent wereldwijd verantwoordelijk voor de uitvoering van bouwkundige en installatietechnische beveiligingsmaatregelen in Kanselarijen (Ambassades), Residenties en andere huisvesting van Nederland in het buitenland.

De gebouwen van onze ambassades zijn wereldwijd een visitekaartje van Nederland. Als showcase van Nederlandse innovatie, kunst en design dragen ze uit wie we zijn en hoe wij willen dat de wereld ons ziet. Ze zijn voor alle Nederlanders een herkenbaar ankerpunt en voor alle collega’s die er werken een veilige en doelmatige uitvalsbasis. De Directie Huisvesting en Facilitaire Zaken (DHF) maakt zich dagelijks sterk voor de gebouwen die voor onze diplomatie en consulaire dienstverlening zo belangrijk zijn.

Als senior specialist fysieke beveiliging zorg je er voor dat dat dreigingen die in een betreffend land spelen om worden gezet naar fysieke beveiligingsmaatregelen. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat er op basis van het advies dat jij geeft een de perimeterbeveiliging van een ambassade versterkt moet worden. Jij maakt daarbij een keuze ten aanzien van welke oplossing het best passend is, bijvoorbeeld meer camera’s of sterkere en hogere muren. De keuze voor een specifieke maatregel weet je goed te onderbouwen, bijvoorbeeld aan de hand van een risico beoordelingsmatrix en/of beveiligingsplan. Je houdt daarbij rekening met de geldende beleidskaders en de specifieke dreigingen in een land.

Vanuit je expertise stel je Programma’s van Eisen op die vervolgens wordt omgezet in aanbestedingsdocumenten. Bij de bouw, verbouw of aanpassing van posten ben je medeverantwoordelijk voor de realisatie van project-/programma-opdrachten binnen vooraf aangegeven projectkaders. Ook realiseer je zelfstandig project- en adviesopdrachten. Je geeft hoogwaardige en toepasbare adviezen op het vakgebied beveiliging en draagt zorg voor efficiënte coördinatie van jouw werkzaamheden door o.a. projectmatig te werken. Zo nodig beoordeel en begeleid je (Europese) aanbestedingen.

In deze functie is het essentieel dat je regelmatig dienstreizen van een aantal dagen naar het buitenland (met name naar conflictgebieden) maakt, al of niet vergezeld door overige collega’s. Een hele mooie mogelijkheid om kennis en expertise te combineren met jouw vaardigheden om te werken in verschillende culturen. Buitenlandse Zaken hanteert bij dienstreizen naar conflictgebieden strikte veiligheidsmaatregelen.

Gamebased Assessment (GBA):

Voor deze vacature vragen we je een game-based assessment te maken. Wat betekent dat? In deze assessmentvorm speel je verschillende games. Aan de hand van jouw resultaten kunnen wij beoordelen of je over de competenties en/of vaardigheden beschikt die je nodig hebt om de functie goed te kunnen vervullen. Extraleuk voor jou: nadat je de game-based assessment hebt voltooid, krijg jij ook een mooi rapport.

Goed om te weten:

Nadat je jouw sollicitatie hebt ingestuurd, ontvang je (in de ontvangstbevestiging van je sollicitatie) een uitnodiging met een link naar het assessment. Je hebt tot 48 uur na het sluiten van de vacature de tijd om het assessment af te ronden.

Het resultaat van je assessment wordt gedeeld met het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je hebt te allen tijde de mogelijkheid om je account te verwijderen, zodat je resultaten niet meer zichtbaar zijn voor het ministerie.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde WO- of HBO opleiding, bij voorkeur in de richting bouwkunde;
  • Je hebt voornoemde opleiding aangevuld met een succesvol afgeronde HBO-opleiding security management/securitytechniek, post-HBO opleiding DHM Security Management, post HBO Certified Protection Professional of gelijkwaardig;
  • Als adviseur beschik je over ruime ervaring met betrekking tot de fysieke beveiliging van gebouwen/ objecten;
  • Je hebt brede theoretische en praktische kennis van en inzicht in proces- en projectmanagement;
  • Je combineert jouw werk- en denkniveau met operationele kracht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • In deze rol werk je zelfstandig maar soms ook juist in een breed internationaal (team)verband. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je weet ook waarover en wanneer ruggenspraak te plegen en krijgt er energie van om in een team te werken;
  • Het managen en analyseren van risico’s is iets wat je met jouw ervaring en analytisch vermogen goed kan en leuk vind om te doen;
  • Je hebt impact door met jouw handelingen overtuiging en resultaat te behalen, rekening houdend met vigerende regelgeving, afspraken, gebruiker, opdrachtgever, teamleden en relevante externe partijen;
  • Je kan je verplaatsen in situaties/risico’s die zich tijdens een bouwproces voordoen en anticipeert daarop in jouw planvorming, communicatie en sturing;
  • Dienstreizen naar conflictgebieden maken is onderdeel van deze functie. Hiertoe ben je bereid en dit vind je juist interessant.
  • Opleiding en ontwikkeling vinden we belangrijk. Je wil graag je kennis vergroten door het volgen van trainingen.
  • Engels spreek je gemakkelijk. We vragen niveau B2;
  • Beheersing van een 2e vreemde taal (Frans of Spaans) is een pre.

Bijzonderheden

  • Wij vragen je te solliciteren via de button ‘Solliciteren’.
  • De selectieprocedure omvat de briefselectie, een Gamebased assessment en (een) selectiegesprek(ken). Na iedere fase bepalen we welke kandidaten we toelaten tot de volgende fase van de selectieprocedure.
  • Selectiegesprekken vinden plaats in februari 2023.

Wat is een Gamebased Assessment (GBA)?

Voor deze vacature vragen we je een gamebased Assessment (GBA) te maken. Wat betekent dat? Met behulp van een GBA speel jij verschillende spellen (games) en kunnen wij zien of jij over de competenties en/of vaardigheden beschikt die nodig zijn om de functie goed te kunnen vervullen. Het leuke is dat jij na het afronden van het GBA ook een mooi rapport krijgt!

Goed om te weten:

Nadat je jouw sollicitatie hebt ingestuurd, ontvang je (in de ontvangstbevestiging van je sollicitatie) een uitnodiging met een link naar het assessment. Je hebt tot 48 uur na het sluiten van de vacature de tijd om het assessment af te ronden.

Het resultaat van je assessment wordt gedeeld met het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je hebt te allen tijde de mogelijkheid om je account te verwijderen, zodat je resultaten niet meer zichtbaar zijn voor het ministerie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Huisvesting en Facilitaire Zaken (DHF) draagt zorg voor de huisvesting binnen het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Hieronder valt het vastgoed voor NL in het buitenland (ambassades, consulaten en residenties). Tevens ligt de regierol ten aanzien van de BZ huisvesting in Nederland bij DHF.

De directie DHF levert een veelheid van producten en diensten in het kader van strategie, bouw, onderhoud en beheer van huisvestingsobjecten in het buitenland, inclusief projectmanagement, kunst, installatieadvies, inrichting, beheer & onderhoud en beveiliging. Bij de directie zijn ongeveer 70 mensen werkzaam.

In de directie Huisvesting en Facilitaire Zaken bevindt zich de afdeling Vastgoedbeheer & Advies. Binnen deze afdeling zijn het property- en Assetmanagement ondergebracht, het contractbeheer van de dienstwoningen alsmede diverse adviesteams. Binnen deze teams werken ruim 20 collega’s verdeeld over de volgende werkgebieden:  werktuigbouwkunde & elektrotechniek+datanetwerken, fysieke beveiliging, interieurarchitectuur en kunst.

In het team fysieke beveiliging werken zes adviseurs op het specialistische gebied van fysieke beveiliging.


Nu solliciteren